いつもご覧いただきありがとうございますm(__)m Fです
※今回は社外秘の話をします
12月に入ったと思ったら今年も残りあと何日となってしまいました
本当に１年は経つのが早いですね
毎月、毎月新人さんが次から次へと入店されて
目まぐるしく変化するラターシュにいたからそう感じるのかもしれません
今年も沢山のっ女性の皆さんに面接に来て頂いてありがとうございました
ところで、面接てやっぱり緊張しますよね
私が面接するのではありませんが
面接官の見ているところってなんだと思いますか？
例えば
話の受け答えがしっかりしてるか
清潔感があるか
清潔感があるか
みたいなことは一般の企業と変わりないことだと思います
ルックスや笑顔が可愛いかみたいなところを見られるのは
この職種ならではかもしれないですが
挨拶がきちんとできるみたいな一般常識がある方は
基本的に採用されると思って大丈夫だと思います
それでももし貴女が選考に漏れそうだと感じた場合は
面接官の特性を利用して格段に採用率が上がる裏ワザが存在します
社外秘なんですが。。。
ジョイグループには3名の面接官がいて
通用する面接官としない面接官がいるんですがね
ひとつはずばり！
粕屋町出身者！もしくは粕屋町在住者！です
あともうひとつあって。。。
それは・・・ブログ読んでますアピールをされる方ですね
これはスタッフ面接にも効果が実証されていますよ
どちらも効果絶大！
これから面接に来られる方はぜひ試してください！
信じるか信じないかは貴女次第です！
※3にんいる面接官の誰かがこの方法で格段に確立があがります！
ただあとのふたりには全く効果がありませんm(__)m
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